CAREER 研修・キャリアアップ

研修での取り組み

「人づくり」を大切に考える国宏技研では、
各種研修制度を整備。

未経験で「電気の知識ゼロ」の状態で入社した人でも、フィールドエンジニアとして受変電設備の製造・試験・点検・改造ができるように丁寧に育成します。

1初級教育

ベテラン社員が講師となり、未経験者が理解できるまで基礎教育を実施します。
初級教育後、各現場でOJTにより業務を覚えていきます。

初級教育
初級教育

2 公的資格の
取得

電気設備工事に携わる際に必要な、以下の公的資格の取得を目指します。

  • ・電気主任技術者
    (第一種~第三種)
  • ・電気工事施工管理技士
    (1級・2級)
  • ・電気工事士
    (第一種・第二種)
  • ・電気機器組立て技能士
  • ・高圧ガス丙種化学検定

上記の中でも、電気主任技術者、電気工事施工管理技士1級、電気工事士第一種の3資格は、今後のキャリア形成のためにもぜひ取得しておきたい資格です。それぞれ実務経験が必要なため、入社後のキャリアに応じて受験を勧めています。電気主任技術者試験については、外部研修の費用を会社側で補助します。
また、3資格のうちいずれかを取得した社員には、資格手当を支給しています。

3メーカー認定資
格の取得

メーカー認定資格とはメーカーが独自に教育・研修を行い、認定する資格のことです。該当する資格がなければメーカーの業務を請け負うことはできないため、1つでも多くの資格取得を奨励しています。

  • ・現地調整試験
  • ・受変電システム点検認定
  • ・改造補修認定
  • ・汎用型保護リレー認定
  • ・多機能型保護リレー認定
  • ・断路器・負荷開閉器認定
  • ・高圧遮断器認定
  • ・C-GIS認定
    (特高受変電設備)
  • ・SIS認定
    (特高受変電設備)
  • ・直流高速度遮断器認定

(2019年2月現在)

キャリアアップ

実力次第で昇進も!女性エンジニアも大歓迎

当社は20代~30代の未経験者が多く在籍しており、若手社員にも多くのチャンスがあるため、キャリアアップを目指せる職場です。また、女性エンジニアの採用にも積極的に取り組んでおり、女性が働きやすい職場づくりにも努めています。

実力次第で昇進も!女性エンジニアも大歓迎

入社後、徐々に業務を覚えながら資格を取得し、
任せられる業務が増えれば、キャリアアップも可能です。