研修・キャリアアップ
研修での取り組み
「人づくり」を大切に考える国宏技研では、
各種研修制度を整備。
未経験で「電気の知識ゼロ」の状態で入社した人でも、フィールドエンジニアとして受変電設備の製造・試験・点検・改造ができるように丁寧に育成します。
初級教育
ベテラン社員が講師となり、未経験者が理解できるまで基礎教育を実施します。
初級教育後、各現場でOJTにより業務を覚えていきます。
公的資格の
取得
電気設備工事に携わる際に必要な、以下の公的資格の取得を目指します。
- ・電気主任技術者
(第一種~第三種) - ・電気工事施工管理技士
(1級・2級) - ・電気工事士
(第一種・第二種)
- ・電気機器組立て技能士
- ・高圧ガス丙種化学検定
上記の中でも、電気主任技術者、電気工事施工管理技士1級、電気工事士第一種の3資格は、今後のキャリア形成のためにもぜひ取得しておきたい資格です。それぞれ実務経験が必要なため、入社後のキャリアに応じて受験を勧めています。電気主任技術者試験については、外部研修の費用を会社側で補助します。
また、3資格のうちいずれかを取得した社員には、資格手当を支給しています。
メーカー認定資
格の取得
メーカー認定資格とはメーカーが独自に教育・研修を行い、認定する資格のことです。該当する資格がなければメーカーの業務を請け負うことはできないため、1つでも多くの資格取得を奨励しています。
- ・現地調整試験
- ・受変電システム点検認定
- ・改造補修認定
- ・汎用型保護リレー認定
- ・多機能型保護リレー認定
- ・断路器・負荷開閉器認定
- ・高圧遮断器認定
- ・C-GIS認定
(特高受変電設備) - ・SIS認定
(特高受変電設備) - ・直流高速度遮断器認定
(2019年2月現在)
キャリアアップ
実力次第で昇進も!女性エンジニアも大歓迎
当社は20代~30代の未経験者が多く在籍しており、若手社員にも多くのチャンスがあるため、キャリアアップを目指せる職場です。また、女性エンジニアの採用にも積極的に取り組んでおり、女性が働きやすい職場づくりにも努めています。
入社後、徐々に業務を覚えながら資格を取得し、
任せられる業務が増えれば、キャリアアップも可能です。